01學(xué)院介紹
廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院1932年成立于梧州,首任院長(zhǎng)為原廣西大學(xué)副校長(zhǎng)、著名教育家盤(pán)珠祁教授。1958年廣西農(nóng)學(xué)院搬遷到南寧現(xiàn)址,1992年更名為廣西農(nóng)業(yè)大學(xué),1997年與廣西大學(xué)合并,由原廣西農(nóng)業(yè)大學(xué)的農(nóng)學(xué)系、植保系、園藝系合并組建成新的廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院。現(xiàn)全院有教職工161人,其中專任教師122人。專任教師中正高職稱38人,副高職稱35人,博士生導(dǎo)師32人,碩士生導(dǎo)師122人,其中具有博士學(xué)位119人。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國(guó)家級(jí)人才4人,廣西高層次人才9人。學(xué)院學(xué)科齊全,現(xiàn)設(shè)農(nóng)學(xué)系、植物保護(hù)系、園藝系、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué)系4個(gè)系和1個(gè)植物科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心;具備完備的本科-碩士-博士-博士后人才培養(yǎng)體系,現(xiàn)有作物學(xué)和植物保護(hù)2個(gè)博士后科研流動(dòng)站,作物學(xué)和植物保護(hù)2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),作物學(xué)、植物保護(hù)、園藝學(xué)和農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),1個(gè)農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)碩士點(diǎn)和4個(gè)本科專業(yè)。作物學(xué)為廣西一流學(xué)科,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境四個(gè)專業(yè)均為國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。現(xiàn)有在校學(xué)生2626人,其中全日制本科生1314人,研究生(含碩士、博士)1312人,留學(xué)生27人。學(xué)生在國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學(xué)科賽事中屢獲佳績(jī),近3年本科生獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)258人次。其中獲全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)1項(xiàng)、銀獎(jiǎng)6項(xiàng)、銅獎(jiǎng)6項(xiàng),挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽國(guó)賽銅獎(jiǎng)2項(xiàng)、自治區(qū)賽金獎(jiǎng)11項(xiàng)、銀獎(jiǎng)3項(xiàng),挑戰(zhàn)杯學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽國(guó)賽三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、自治區(qū)賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
學(xué)院現(xiàn)有教學(xué)科研用房面積18957m2,有校內(nèi)教學(xué)科研實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)基地200畝、扶綏亞熱帶農(nóng)科新城基地1.68萬(wàn)畝;儀器設(shè)備6277臺(tái)(套),總值1.42億元,10萬(wàn)元以上的儀器設(shè)備213臺(tái)(套)。擁有亞熱帶農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、亞熱帶農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用國(guó)際科技合作基地、蔗糖產(chǎn)業(yè)省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、植物科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心等國(guó)家級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)4個(gè),廣西甘蔗生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和重大科技創(chuàng)新基地、廣西農(nóng)業(yè)環(huán)境與農(nóng)產(chǎn)品安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)9個(gè),廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),自治區(qū)級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心1個(gè),自治區(qū)級(jí)協(xié)同育人平臺(tái)1個(gè)。近五年來(lái)共承擔(dān)各類科研項(xiàng)目1138項(xiàng),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額約4.28億元,居學(xué)校第一。獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)45項(xiàng),其中,農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),廣西科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)19項(xiàng),廣西技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)4項(xiàng),廣西自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),廣西人文社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。審定或登記農(nóng)作物新品種52個(gè),首次獲得國(guó)家登記的甘蔗品種18個(gè)、柑橘品種1個(gè)、馬鈴薯品種1個(gè),通過(guò)廣西審定水稻品種4個(gè)、不育系10個(gè)。授權(quán)專利190件,出版著作和教材58部,發(fā)表論文2292篇,其中,SCI收錄論文478篇,部分成果發(fā)表在《Nature Genetics》、《Nature Plants》、《Nature Communications》《The Plant Cell》和《Molecular Plant》等國(guó)際知名刊物上。
進(jìn)入新發(fā)展階段,學(xué)院將胸懷“國(guó)之大者”,牢記“為黨育人、為國(guó)育才”的初心使命,秉承“勤懇樸誠(chéng)、厚學(xué)致新”的校訓(xùn),堅(jiān)持“勤作崇術(shù)、格物育才”的理念,堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),按照廣西大學(xué)“百年目標(biāo)、三步實(shí)施、五個(gè)一流、六條方略”的規(guī)劃思路,培養(yǎng)新時(shí)代“五有”領(lǐng)軍型人才,推進(jìn)“雙一流”建設(shè),立足廣西發(fā)展、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、面向東盟開(kāi)發(fā),努力建成學(xué)科專業(yè)布局合理、亞熱帶農(nóng)業(yè)特色鮮明的國(guó)內(nèi)一流綜合性研究型學(xué)院。
02、2024年各層次人才需求表
崗位名稱 |
崗位需求 |
擬招聘數(shù)量 |
農(nóng)學(xué)系 |
從事甘蔗、水稻、玉米和木薯等作物遺傳育種和栽培方向的教學(xué)科研人員,達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
學(xué)科帶頭人,1人
學(xué)術(shù)帶頭人,1人
優(yōu)秀青年人才,2人
教授、副教授,各2人
助理教授,4人 |
植物保護(hù)系 |
從事甘蔗、水稻、玉米、果蔬等重大病蟲(chóng)害及防控等方向的教學(xué)科研人員,達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
優(yōu)秀青年人才1人
教授、副教授各2人
助理教授,3人 |
園藝系 |
從事芒果、柑橘、荔枝、茄子、番茄和辣椒等廣西特色優(yōu)勢(shì)果樹(shù)和蔬菜的遺傳育種和栽培相關(guān)方向的教學(xué)科研人員,達(dá)到相關(guān)層次的人才基本條件。 |
優(yōu)秀青年人才,1人
教授、副教授,各1人
助理教授,2人 |
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué) |
從事土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)以及南方土壤酸化綜合治理等方向的教學(xué)科研人員,達(dá)到相應(yīng)層次的人才基本條件。 |
優(yōu)秀青年人才,1人
教授、副教授,各1人
助理教授,3人 |
03、招聘崗位類別及支持政策
按照廣西大學(xué)人才崗位設(shè)置類別和相關(guān)政策,建立了領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年人才等人才崗位與培養(yǎng)激勵(lì)體系。引進(jìn)人才均辦理實(shí)名事業(yè)編制。
(一)高層次人才
崗位名稱 |
基本條件 |
學(xué)校支持政策 |
領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)帶頭人 |
1.年齡一般不超過(guò)58周歲
2.具有正高級(jí)職稱,具有博士學(xué)位。
3.具備戰(zhàn)略科學(xué)家的能力素質(zhì),在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重大影響力;視野開(kāi)闊,具有高深的學(xué)術(shù)造詣和深厚科學(xué)素養(yǎng),前瞻性判斷力、跨學(xué)科理解能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕超一流水平。 |
1.年薪100萬(wàn)元起(一人一議)。
2.校內(nèi)低價(jià)格(每平米2-3元/月)租賃住房約110平方米,或提供優(yōu)厚購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類800萬(wàn)元起;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類400萬(wàn)元起,文理交叉學(xué)科類480萬(wàn)元起(一事一議)。
5.安置配偶工作:符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。
6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。
7.安排工作用房,配建專用實(shí)驗(yàn)室,配備研究生和助理。 |
學(xué)科帶頭人 |
1.年齡一般不超過(guò)55周歲。
2.具有正高級(jí)職稱,具有博士學(xué)位。
3.在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、作出重要貢獻(xiàn),能夠帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流行列。 |
1.年薪70萬(wàn)元起(一人一議)。
2.校內(nèi)低價(jià)格(每平米2-3元/月)租賃住房約110平方米,或提供優(yōu)厚購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類400萬(wàn)元起;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類200萬(wàn)元起,文理交叉學(xué)科類240萬(wàn)元起(一事一議)。
5.安置配偶工作:符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。
6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。
7.安排工作用房,配建專用實(shí)驗(yàn)室,配備研究生和助理。 |
學(xué)術(shù)帶頭人 |
1.年齡一般不超過(guò)50周歲,具有博士學(xué)位。
2.在本學(xué)科研究領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力,能夠創(chuàng)新發(fā)展學(xué)科某個(gè)學(xué)術(shù)方向并起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用。 |
1.年薪60萬(wàn)元起(一人一議)。
2.校內(nèi)低價(jià)格(每平米2-3元/月)租賃住房約110平方米,或提供優(yōu)厚購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類300萬(wàn)元起;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類150萬(wàn)元起,文理交叉學(xué)科類180萬(wàn)元起(一事一議)。
5.安置配偶工作:符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。
6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。
7.安排工作用房,配建專用實(shí)驗(yàn)室,配備研究生和助理。
8.未取得正高級(jí)職稱的,直接聘為教授職稱。 |
優(yōu)秀青年人 |
1.年齡一般不超過(guò)40周歲,具有博士學(xué)位。
2.具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ軌蛉〉酶咚健?chuàng)新性的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)。 |
1.年薪50萬(wàn)元起(一人一議)。
2.校內(nèi)低價(jià)格(每平米2-3元/月)租賃住房約90平方米,或提供優(yōu)厚購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類200萬(wàn)元起;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類100萬(wàn)元起,文理交叉學(xué)科類120萬(wàn)元起(一事一議)。
5.安置配偶工作:符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。
6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。
7.安排工作用房,配建專用實(shí)驗(yàn)室,配備研究生和助理。
8.未取得正高級(jí)職稱的,直接聘為教授職稱。 |
(二)教學(xué)科研人才
崗位名稱 |
基本條件 |
學(xué)校支持政策 |
教授(含預(yù)聘) |
1.具有博士學(xué)位。
2.教授年齡不超過(guò)45周歲,預(yù)聘教授不超過(guò)38周歲。
3.教授應(yīng)具有正高級(jí)或副高級(jí)職稱任職資歷,創(chuàng)新能力較強(qiáng),發(fā)展?jié)摿ν怀觯軌蛉〉脛?chuàng)新性高水平業(yè)績(jī),通過(guò)學(xué)校教授職稱評(píng)審。
4.預(yù)聘教授需先通過(guò)學(xué)校副教授評(píng)審,再評(píng)審預(yù)聘教授。 |
1.年收入不低于46萬(wàn)元(基礎(chǔ)年薪35萬(wàn)元、博導(dǎo)津貼2.4萬(wàn)元,學(xué)校年終貢獻(xiàn)績(jī)效人均2萬(wàn)元,支付公積金、社保約6.8萬(wàn)元。不含教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)和科研項(xiàng)目績(jī)效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績(jī)效)。
2.校內(nèi)低價(jià)格(每平米2-3元/月)租賃住房約80平方米。
3.發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類60萬(wàn)元;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類30萬(wàn)元。
5.安置配偶工作(不含預(yù)聘):符合調(diào)動(dòng)條件或具有博士學(xué)位者可入事業(yè)編制,其余編外聘用。
6.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。 |
副教授(含預(yù)聘) |
1.具有博士學(xué)位。
2.副教授年齡不超過(guò)40周歲,預(yù)聘副教授不超過(guò)32周歲。
3.副教授應(yīng)具有副高級(jí)或中級(jí)職稱任職資歷、博士后經(jīng)歷,創(chuàng)新思維活躍,通過(guò)學(xué)校副教授職稱評(píng)審。
4.預(yù)聘副教授需先通過(guò)學(xué)校助理教授評(píng)審,再評(píng)審預(yù)聘副教授。 |
1.年收入不低于32萬(wàn)元(基礎(chǔ)年薪26萬(wàn)元,學(xué)校年終貢獻(xiàn)績(jī)效人均2萬(wàn)元,支付公積金、社保約4.7萬(wàn)元。不含教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)和科研項(xiàng)目績(jī)效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績(jī)效)。
2.校內(nèi)低價(jià)格(每平米2-3元/月)租賃住房約60平方米。
3.發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類50萬(wàn)元;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類25萬(wàn)元。
5.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。 |
助理教授 |
1.具有博士學(xué)位。
2.年齡不超過(guò)35周歲。
3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新潛力較強(qiáng),通過(guò)學(xué)校助理教授評(píng)審。 |
1.年收入不低于26萬(wàn)元(基礎(chǔ)年薪21萬(wàn)元,學(xué)校年終貢獻(xiàn)績(jī)效人均2萬(wàn)元,支付公積金、社保約3.9萬(wàn)元。不含教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)和科研項(xiàng)目績(jī)效、學(xué)院額外貢獻(xiàn)績(jī)效)。
2.校內(nèi)低價(jià)格(每平米2-3元/月)租賃住房約40平方米。
3.發(fā)放一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。
4.科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類40萬(wàn)元;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類20萬(wàn)元。
5.安排子女學(xué)前及公辦義務(wù)教育階段入學(xué)。 |
04其他支持政策
1.招生資格:
引進(jìn)人才均認(rèn)定碩士研究生招生資格。高層次人才、教授具有博士研究生招生資格;副教授、助理教授如主持國(guó)家基金項(xiàng)目可指導(dǎo)博士研究生(第二導(dǎo)師直接指導(dǎo))。
2.自治區(qū)高層次人才認(rèn)定:
如獲認(rèn)定廣西壯族自治區(qū)高層次人才(每半年認(rèn)定一批),另享受自治區(qū)支持政策。
(1)A層次人才:每年20萬(wàn)元生活補(bǔ)助,一次性購(gòu)房補(bǔ)助200萬(wàn)元,科研補(bǔ)助“一事一議”。
(2)B層次人才:生活補(bǔ)助每年30萬(wàn)元,連續(xù)發(fā)放5年;一次性購(gòu)房補(bǔ)助120萬(wàn)元;科研補(bǔ)助每年自然科學(xué)類100萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類30萬(wàn)元,連續(xù)補(bǔ)助5年。
(3)C層次人才:生活補(bǔ)助每年20萬(wàn)元,連續(xù)發(fā)放5年;一次性購(gòu)房補(bǔ)助100萬(wàn)元;科研補(bǔ)助每年自然科學(xué)類60萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類20萬(wàn)元,連續(xù)補(bǔ)助5年。
(4)D層次人才:生活補(bǔ)助每年15萬(wàn)元,連續(xù)發(fā)放3年;一次性購(gòu)房補(bǔ)助70萬(wàn)元;科研補(bǔ)助每年自然科學(xué)類20萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類10萬(wàn)元,連續(xù)補(bǔ)助3年。
(5)E層次人才:生活補(bǔ)助每年10萬(wàn)元,連續(xù)發(fā)放3年;一次性購(gòu)房補(bǔ)助50萬(wàn)元;科研補(bǔ)助每年自然科學(xué)類15萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類8萬(wàn)元,連續(xù)補(bǔ)助3年。
3.自治區(qū)重大人才項(xiàng)目:
如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項(xiàng)目,另享受自治區(qū)支持政策。
(1)廣西杰出人才(每2年遴選一批):生活補(bǔ)助150萬(wàn)元,科研補(bǔ)助500萬(wàn)元(可一事一議額外申請(qǐng))。
(2)廣西八桂學(xué)者(每年遴選一批):生活補(bǔ)助100萬(wàn)元,科研補(bǔ)助300萬(wàn)元(科技創(chuàng)新類)、100萬(wàn)元(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類)。
(3)八桂青年拔尖人才(每年遴選一批):生活補(bǔ)助45萬(wàn)元,科研補(bǔ)助60萬(wàn)元(科技創(chuàng)新類)、30萬(wàn)元(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類)。
(4)廣西人才小高地(每年遴選一批):每個(gè)團(tuán)隊(duì)1000萬(wàn)元建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
05招聘程序
(1)個(gè)人申請(qǐng)。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、廣西大學(xué)崗位申請(qǐng)表(詳見(jiàn)廣西大學(xué)官網(wǎng)招聘公告鏈接,以“博士招聘網(wǎng)+姓名+學(xué)院+學(xué)科+崗位”命名)同時(shí)發(fā)送到學(xué)院聯(lián)系郵箱( nxyzp@gxu.edu.cn)和學(xué)校人力資源處郵箱(tpk@gxu.edu.cn)。
(2)學(xué)院推薦。甄選和審查——課程試講和學(xué)術(shù)報(bào)告考核——學(xué)院人事評(píng)審委員會(huì)面試評(píng)議——黨政聯(lián)席會(huì)議決議推薦。
(3)學(xué)校評(píng)審。校外同行專家學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)(副教授、教授崗位)——學(xué)科群面試評(píng)議(每人20分鐘)——學(xué)校人事評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
(4)辦理入職入編手續(xù),簽訂聘用合同。
06聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李柳霞
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