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    博士畢業(yè)生找工作的面試技巧總結(jié)
    2014年4月11日    中國(guó)博士招聘網(wǎng)
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    過(guò)來(lái)人談博士研​究​生​找​工​作​的​面​試​技​巧

    終于到了大家最期待的部分:面試。這也是找工作過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)樗苯記Q定了你是進(jìn)入下一輪還是被鄙視,相信絕大多數(shù)同學(xué)都是因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)不好而被鄙視的。實(shí)際上我也被鄙視了無(wú)數(shù)次,后來(lái)通過(guò)一次次的反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改正,才逐漸對(duì)面試更加有信心。在這里,把我積累的一些面試成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)跟大家分享,希望能對(duì)那些深受面試打擊的同學(xué)有指導(dǎo)作用。
    首先要理解:這種面試形式考查的目的是什么?實(shí)際上,這類(lèi)面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn):你的團(tuán)隊(duì)合作能力。理解了這一點(diǎn),剩下的問(wèn)題就好辦了。個(gè)人感覺(jué),參加這類(lèi)面試,一定要注意以下方面:
    1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己,表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡(jiǎn)單:既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力,那么,集體利益顯然是最重要的,如果你總是搶著表現(xiàn)自己,那只能說(shuō)明,你把自身利益放到了集體利益之前,集體觀(guān)念淡薄,肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然,也有例外,但那絕對(duì)是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
    2、說(shuō)話(huà)不要太多,但也不能太少,太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,說(shuō)出最有分量的話(huà),簡(jiǎn)言之,要么不說(shuō),要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如:當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重,時(shí)間所剩不多時(shí),你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案;或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候,你可以及時(shí)提醒大家;或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí),可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例。
    3、要多與你旁邊的人交流,多交換意見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流,多跟他們交流,交換意見(jiàn),會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā),也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然,這一切考官都看在眼里:)
    4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話(huà)時(shí),要把集體利益放到第一位,一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組...”,少說(shuō)“我...”,要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn),讓他代你說(shuō)。
    5、總結(jié)時(shí),要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用,向他們表示感謝,再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn),并要看到自己的不足。本篇介紹第二類(lèi)面試:非技術(shù)面試。
    這類(lèi)面試是最常見(jiàn)的面試形式,幾乎每家單位的面試都會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié),形式可能是 1 對(duì)1,或多對(duì)1,但都有一個(gè)特點(diǎn),就是:關(guān)注你的性格特點(diǎn),不問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié)。對(duì)于這類(lèi)面試,相信幾乎每個(gè)同學(xué)都有過(guò)失敗的教訓(xùn),因?yàn)榻?jīng)常會(huì)被問(wèn)到一些刁鉆的問(wèn)題,
    同時(shí)一些很常見(jiàn)的問(wèn)題也并不好答。對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō),技術(shù)面試往往不是問(wèn)題,問(wèn)題常常出在非技術(shù)面試和英語(yǔ)面試這個(gè)環(huán)節(jié)。
    個(gè)人認(rèn)為,在進(jìn)行這類(lèi)面試之前,應(yīng)該提前作好以下準(zhǔn)備:
    1、自我介紹(中英文版)
    任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題。看似簡(jiǎn)單,卻是最重要的問(wèn)題,因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱冢ㄟ^(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象,那么你已經(jīng)成功一半了;而如果你的自我介紹很平庸,讓人看不到亮點(diǎn),那么你基本上已經(jīng)失敗了,因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備,但是好壞卻有質(zhì)的差別。
    首先要明確,你應(yīng)該向面試官介紹些什么。個(gè)人認(rèn)為,應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官,讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣,引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分,對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn)。切記:1)要簡(jiǎn)明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)歷,不要說(shuō)的過(guò)于詳
    細(xì);2)對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息,不要介紹,例如:對(duì)家鄉(xiāng)的介紹,以及個(gè)人愛(ài)好的介紹。
    然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái),用最有邏輯的方式表達(dá)出來(lái),一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹,如“學(xué)習(xí)方面”,“項(xiàng)目研究方面”,“實(shí)習(xí)方面”,“社會(huì)工作方面”。最后,最好加上對(duì)自己性格特點(diǎn)的總結(jié),以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面是我實(shí)際使用的自我介紹:大家好,我叫xx,天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)碩士,07 年3 月份畢業(yè),研究方向xx。我想從三個(gè)方面介紹自己:
    1)學(xué)習(xí)方面。大三時(shí)保送研究生,之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展項(xiàng)目研究。在x 年時(shí)間里,先后參與了x 個(gè)項(xiàng)目,其中x 個(gè)縱向項(xiàng)目,x 個(gè)橫向項(xiàng)目,縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx,橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx。本科績(jī)點(diǎn)3.8,研究生績(jī)點(diǎn)3.4。
    2)實(shí)踐方面。曾在軟件公司實(shí)習(xí)xx 年時(shí)間,曾在xx 當(dāng)過(guò)計(jì)算機(jī)講師,主講xx,另外,本科時(shí)曾參加過(guò)xx 比賽,并獲得了xx 獎(jiǎng)。
    3)社會(huì)工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級(jí)班長(zhǎng),同時(shí)也在校學(xué)生會(huì)工作過(guò)。我的性格特點(diǎn)是,性格沉穩(wěn),考慮問(wèn)題全面、仔細(xì),做事有自己明確的想法和計(jì)劃。我的優(yōu)勢(shì)是自己全面的綜合素質(zhì)。我的職業(yè)生涯目標(biāo)是,做一個(gè)既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才(非 IT 企業(yè)用)
    2、職業(yè)生涯規(guī)劃(中英文)
    這個(gè)也是每個(gè)單位幾乎必問(wèn)的問(wèn)題,同時(shí)也是你在參加每個(gè)面試前必須想清楚的問(wèn)題。面試官通常通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考查你對(duì)于自己的職業(yè)生涯有沒(méi)有一個(gè)合理的規(guī)劃,以及你的規(guī)劃是否與公司的目標(biāo)相符合。所以,這個(gè)問(wèn)題后面總會(huì)問(wèn)到的,如果你在自我介紹部分就說(shuō)出來(lái),無(wú)疑給面試官留下了很好的印象。要結(jié)合公司的具體情況來(lái)說(shuō),讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合。例如:如果是技術(shù)職位,就說(shuō)自己想走技術(shù)路線(xiàn);如果是具體業(yè)務(wù)崗位,就說(shuō)想走業(yè)務(wù)路線(xiàn);如果是銷(xiāo)售,就沿著銷(xiāo)售的路上走下去。
    這里必須強(qiáng)調(diào)一句:在找工作前,必須對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)明確的定位和規(guī)劃,想清楚,自己的性格究竟適合做什么,自己希望有一個(gè)怎樣的人生,自己更看重什么,自己想走一條怎樣的人生路線(xiàn)。這是作為一個(gè)成年人,對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。可能還有很多同學(xué)沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,覺(jué)得先找到工作再說(shuō),先就業(yè)后擇業(yè),這是不對(duì)的,請(qǐng)抱著對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定要認(rèn)真的想清楚這個(gè)問(wèn)題。
    在面試中,關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃,我通常會(huì)這樣說(shuō):“我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話(huà):基于技術(shù),但不拘泥于技術(shù)(Based on technique, butnot limited on it),就是說(shuō),我想以技術(shù)為主線(xiàn),同時(shí)提高自己的分析解決問(wèn)題能力、溝通能力,最終做一個(gè)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù),兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才。”
    3、應(yīng)聘單位的背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)在面試前,一定要通過(guò)各種途徑對(duì)應(yīng)聘單位的背景、歷史、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解,而且,要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé)。這些都是你面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ)。
    4、自己經(jīng)歷過(guò)的成功的例子、失敗的例子這是寶潔的面試題,在其它單位的面試中也經(jīng)常用到,更重要的是,挖掘出這些例子,有助于你在面試中更好的回答考官的問(wèn)題,即,有時(shí)候考官的一些問(wèn)題,你可以采用實(shí)際舉例的方式回答他,這樣的回答更有說(shuō)服力,更讓人信服。
    5、自己的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)(優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn))
    準(zhǔn)備這個(gè),不光是為了面試回答用,更重要的是,你要通過(guò)這個(gè)過(guò)程想清楚,自己面試這家單位時(shí),跟別人比,優(yōu)勢(shì)在哪?劣勢(shì)在哪?弄明白了這些,在面試的時(shí)候就可以有效的揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),回避自己的劣勢(shì)。
    6、你想問(wèn)的問(wèn)題
    記住:這一點(diǎn)非常重要,甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰。幾乎每個(gè)面試官在結(jié)束時(shí)都會(huì)問(wèn):你還有什么問(wèn)題嗎?這決不意味著你可以不問(wèn),因?yàn)檫@本身就是最重要的問(wèn)題。這實(shí)際上是給你一個(gè)機(jī)會(huì),讓你表達(dá)對(duì)公司的一些想法。一個(gè)有水平而讓人印象深刻的問(wèn)題,可以幫你直接獲得offer,而一個(gè)糟糕的問(wèn)題可以讓你直接失去offer。這兩方面,我都有深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一般至少要準(zhǔn)備兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)問(wèn)HR 的,一個(gè)問(wèn)技術(shù)主管的。建議問(wèn)HR 的可以選擇公司最近的發(fā)展動(dòng)態(tài)及下一步發(fā)展規(guī)劃,問(wèn)技術(shù)主管的可以選擇技術(shù)方面的發(fā)展方向的問(wèn)題。
    記住:最重要的是,要有新意,讓人印象深刻,決不能和別人的重了,更要顯出你對(duì)公司的關(guān)
    心。
    以下舉例說(shuō)明我在面試不同公司時(shí)問(wèn)過(guò)的問(wèn)題(建議不要再采用)
    成功案例:
    1)IBM
    a)(問(wèn)技術(shù)主管)我們知道,IBM 是以服務(wù)著稱(chēng)的,可是很多時(shí)候顧客的需求是反復(fù)多變的。請(qǐng)問(wèn):IBM 的產(chǎn)品是怎樣滿(mǎn)足顧多變的需求呢?例如,我在項(xiàng)目中就遇到過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題:顧客提出,所有的業(yè)務(wù)流程都要能可配置,請(qǐng)問(wèn),這種需求有什么辦法可以實(shí)現(xiàn)嗎?
    b)(問(wèn)HR)很多人經(jīng)常拿微軟和IBM 比較,我們知道,微軟的產(chǎn)品經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種案例漏洞,可是IBM 的產(chǎn)品卻很少聽(tīng)說(shuō)出現(xiàn)漏洞,請(qǐng)問(wèn):IBM 是怎么做到這點(diǎn)的呢?
    2)瞬聯(lián)
    a)(問(wèn)HR)瞬聯(lián)的主要業(yè)務(wù)是通信軟件外包,請(qǐng)問(wèn),瞬聯(lián)下一步有向其他領(lǐng)域發(fā)展的計(jì)劃嗎?
    b)(問(wèn)技術(shù)主管)有一個(gè)問(wèn)題困擾我很久,想跟您請(qǐng)教一下。像我們做技術(shù)的,是應(yīng)該在具體的某一個(gè)領(lǐng)域鉆的更深呢,還是應(yīng)該更廣泛的涉獵不同領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)?很多時(shí)候這兩個(gè)目標(biāo)是矛盾的。
    (注:因?yàn)榈?2 個(gè)問(wèn)題,我直接拿到了瞬聯(lián)的offer。)
    當(dāng)時(shí)問(wèn)完這個(gè)問(wèn)題后,技術(shù)主管深有感觸的說(shuō),我現(xiàn)在也在整天想這個(gè)問(wèn)題呀!前幾天我們老板還給我們開(kāi)會(huì),讓我們別光學(xué)自己領(lǐng)域的知識(shí),也多關(guān)注一些其它技術(shù)。給你的建議...
    (注:這兩個(gè)問(wèn)題給面試官留下了深刻印象,順利進(jìn)入下一輪)
    失敗教訓(xùn)
    1)中航信
    當(dāng)時(shí)面試過(guò)程都非常順利。結(jié)果在面試馬上結(jié)束的時(shí)候,我問(wèn)了面試官一個(gè)弱智的問(wèn)題,并因此丟掉了offer。
    我問(wèn):我13 號(hào)參加了貴公司北京的筆試,現(xiàn)在既然已經(jīng)天津這邊面完了,還用再參加那邊的面試嗎?
    面試官臉色馬上變了,說(shuō):原來(lái)你已經(jīng)參加過(guò)北京的筆試了,那你還來(lái)參加這邊的筆試?難怪你答得這么高,原來(lái)是題已經(jīng)做過(guò)了!那邊的面試你不用參加了。
    后來(lái),果然沒(méi)有給我 offer。可實(shí)際上,北京的筆試我也過(guò)了,第二天就接到了面試通知,
    當(dāng)知道我的情況后面試機(jī)會(huì)也沒(méi)了。兩邊的分?jǐn)?shù)都很高,可惜最后,兩邊的面試機(jī)會(huì)和offer全錯(cuò)過(guò)了。
    2)新華社
    順利通過(guò)了筆試,進(jìn)入面試。前面進(jìn)行的都很順利,結(jié)果到最后問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候,我問(wèn)了一個(gè)
    不該問(wèn)的問(wèn)題,因此丟掉了offer。
    我問(wèn):“我想問(wèn)一下,不知道新華社的加班和出差情況怎么樣?”考官當(dāng)時(shí)臉色就變了,義正言辭的說(shuō):“加班,那是必須的!出差,那是一定的!理論上講,你一天24 小時(shí),隨時(shí)都要上班,我們的記者走到哪,你們技術(shù)服務(wù)人員就要跟到哪。可能年輕時(shí)會(huì)向往出差,但過(guò)幾年以后,你可能就沒(méi)辦法忍受頻繁的出差了。但沒(méi)辦法,這就是工作!”
    后來(lái),我果然被拒了。
    3)聯(lián)發(fā)
    這是前期最開(kāi)始面的一個(gè)公司。那時(shí),主要以積累面試經(jīng)驗(yàn)為主,所以也參加了這家公司的面試,但是,我只想攢面經(jīng),又不想去,所以要盡量避免被錄取。面試的最后,我有針對(duì)性的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。
    a)因?yàn)槲沂潜狈饺耍瑩?dān)心到了南方,對(duì)那邊的氣候不適應(yīng)。不知道深圳的氣候怎么樣?我們到了那邊能適應(yīng)嗎?
    b)我聽(tīng)說(shuō)深圳的治安情況不太好,這也是我一直擔(dān)心的地方,不知道您能說(shuō)一下深圳的治安情況到底怎么樣嗎?
    后來(lái),這家公司果然沒(méi)給我 offer。
    教訓(xùn):面試時(shí),有些問(wèn)題是絕對(duì)不能問(wèn)的,如:工資、待遇、福利、加班、出差、升職、工作地點(diǎn)等,如果你不想被拒的話(huà)。
    下面結(jié)合我自己的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)一些面試中常見(jiàn)的問(wèn)題:
    1、為什么應(yīng)聘這家公司(為什么應(yīng)聘這個(gè)職位)
    絕大多數(shù)單位都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題,但是大部分人可能答的并不好。個(gè)人覺(jué)得,應(yīng)該從以下角度答:對(duì)公司的印象,對(duì)公司的了解,自己的求職目標(biāo),以及該公司與自己求職目標(biāo)的吻合度。最好不要光談這家公司多么好,而要從自己的求職目標(biāo)跟這家公司匹配度的角度說(shuō)。以下是
    成功案例:
    1)華為問(wèn):為什么選擇華為?
    答:因?yàn)槲矣泻芏嗤瑢W(xué)在華為,平時(shí)通過(guò)跟他們的接觸中也能了解到,華為是一家用心做技術(shù)、學(xué)東西的地方。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如果想踏實(shí)的學(xué)習(xí)技術(shù),華為是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
    2)IBM
    問(wèn):為什么選擇IBM?
    答:因?yàn)槲矣泻芏鄮熜謳熃阍?IBM,而我本人也拿過(guò)IBM 獎(jiǎng)學(xué)金,去IBM 總部參觀(guān)過(guò),當(dāng)時(shí)IBM 優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的職業(yè)發(fā)展道路和舒適的工作環(huán)境都給我留下了深刻的印象,所以在找工作時(shí),IBM 成為了我的首選。
    3)國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
    問(wèn):為什么選擇我們單位?
    答:因?yàn)槲冶旧韺?duì)金融非常感興趣,本科時(shí)就學(xué)過(guò)金融相關(guān)課程,所以我在選擇工作的時(shí)候,把金融單位作為我的首選,而參加了貴單位的宣講會(huì)后,我馬上被吸引了,覺(jué)得如果能有機(jī)會(huì)到貴單位工作,能夠最大限度的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),跟貴單位一起成長(zhǎng),為國(guó)家的外匯儲(chǔ)備事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
    2、你對(duì)加班怎么看?
    這個(gè)問(wèn)題也會(huì)被經(jīng)常問(wèn)到。相信大多數(shù)同學(xué)都會(huì)答能接受加班,但個(gè)人覺(jué)得光這樣答是不夠的,最好能從兩個(gè)角度去答。請(qǐng)看以下成功案例:
    (陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面)
    問(wèn):你對(duì)加班怎么看?
    答:我對(duì)加班是這樣看的,既然來(lái)工作,就必須要有責(zé)任心,所以,如果是因?yàn)楣ぷ餍枰影啵?dāng)然沒(méi)問(wèn)題。但是也應(yīng)該注意提高工作效率,如果是因?yàn)楣ぷ魍享扯影啵鞘遣豢扇〉摹@纾绻麆e人8 個(gè)小時(shí)做完的工作我4 個(gè)小時(shí)就做完了,那還為什么要加班呢?
    問(wèn):那如果領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)好,又安排你 4 個(gè)小時(shí)的工作任務(wù)怎么辦?
    答:那就做唄。那說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)器重我,我還多學(xué)到東西了呢。另外,還有一點(diǎn),工作是永遠(yuǎn)做不完的,在努力工作的同時(shí),還是應(yīng)該多注意休息,以更飽滿(mǎn)的精神投入第二天的工作。
    3、你對(duì)薪金待遇有什么要求?
    這是個(gè)陷阱題,除非極特殊的情況,千萬(wàn)不要答出具體的數(shù)字,要繞開(kāi)這個(gè)話(huà)題,更多去談自己能給企業(yè)帶來(lái)的貢獻(xiàn)。以下是成功案例:
    1)陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面
    問(wèn):你對(duì)薪資待遇有什么要求?
    答:我覺(jué)得作為一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,首先想的,應(yīng)該是我能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn),而不是我能從企業(yè)獲得什么,在還沒(méi)有付出之前先談回報(bào)是不成熟的表現(xiàn)。我相信,公司會(huì)對(duì)我的能力有客觀(guān)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),對(duì)于我為公司作出的貢獻(xiàn)不會(huì)視而不見(jiàn)。關(guān)于待遇問(wèn)題,
    我覺(jué)得最好等我拿到offer 以后再談。
    2)瞬聯(lián)一面,HR
    (注:根據(jù)事先打聽(tīng)到的消息,我的期望薪金寫(xiě)的10000)
    (注:以下為英文對(duì)話(huà))
    問(wèn):你的期望薪金寫(xiě)的夠高的
    答:不好意思,是因?yàn)槲掖蚵?tīng)到的貴公司的工資水平就這么高。如果我寫(xiě)低了,那就表示我達(dá)不到貴公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
    問(wèn):那說(shuō)一說(shuō)你對(duì)薪金的看法
    答:對(duì)于待遇我是這樣看的,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,想的更多的,應(yīng)該是能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn),自己在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人能力能力得到發(fā)展,公司也因?yàn)槲业陌l(fā)展和貢獻(xiàn)而受益,自然不會(huì)虧待我。這是一個(gè)互惠互利的過(guò)程。我認(rèn)為,最重要的應(yīng)該是期望配得上自己能力的薪水。
    4、你認(rèn)為我們單位最吸引你的地方是什么?
    這個(gè)問(wèn)題難的是,你要怎樣把自己那個(gè)吸引點(diǎn)說(shuō)得有說(shuō)服力,讓考官覺(jué)得你不是隨便編的,是經(jīng)過(guò)慎重考慮的。建議可以從機(jī)會(huì)和發(fā)展角度答。以下是成功案例:
    1)中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司
    (注:以下對(duì)話(huà)為英文)
    問(wèn):你認(rèn)為 sinosure 最吸引你的地方是什么?
    答:我認(rèn)為是機(jī)會(huì)。因?yàn)?sinosure 可以給我提供一個(gè)非常好的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)里,我能充分發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),同時(shí),隨著企業(yè)的發(fā)展,在這里還可以提高自己其它方面的能力,如:溝通能力,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,在我個(gè)人能力不斷提高的同時(shí),企業(yè)也會(huì)從中受益。所以,我覺(jué)得sinosure 最吸引我的地方就是這個(gè)機(jī)會(huì)。
    2)國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
    問(wèn):你覺(jué)得我們這里最吸引你的地方是什么?
    答:我覺(jué)得SAFE 最吸引我的地方,就是它能給我提供一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),在這里,我不但能充分利用自己學(xué)到的計(jì)算機(jī)技能解決實(shí)際問(wèn)題,而且還能學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的其它技能。
    問(wèn):可是在這里跟在軟件公司比,你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是荒廢了嗎?
    答:不會(huì)啊。在這里,我可以利用我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決具體的實(shí)際問(wèn)題,而且能提高自己的溝通能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,總之更加適合自己全面發(fā)展。
    5、你對(duì)跳槽怎么看?
    這是我遇到的最難答的問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話(huà),在面試的那種情況下,對(duì)于這種問(wèn)題,只能看臨場(chǎng)發(fā)揮了。當(dāng)然,回來(lái)以后我想了一下應(yīng)該怎么答,覺(jué)得自己當(dāng)時(shí)答得并不能算壞。以下是實(shí)際
    案例:
    (華為二面)
    問(wèn):如果你在華為呆兩年,該學(xué)到的都學(xué)到了。這時(shí)有一家公司出雙倍的工資來(lái)挖你,你會(huì)怎么辦?
    答:我認(rèn)為,頻繁的跳槽對(duì)于自己的職業(yè)生涯發(fā)展是不利的,因?yàn)榈揭粋(gè)新的環(huán)境你還需要很長(zhǎng)時(shí)間去適應(yīng)新的環(huán)境,而且必然要承擔(dān)更大的壓力。而且,任何公司恐怕都不敢招一個(gè)頻繁跳槽的員工。所以,除非極特殊情況,我不會(huì)選擇跳槽。但是,當(dāng)兩家公司同類(lèi)職位工資待遇相差過(guò)于懸殊的時(shí)候,我會(huì)把這個(gè)情況報(bào)告給主管和公司,因?yàn)楣久媾R的不是我一個(gè)人被挖走的危險(xiǎn),而是所有跟我同一級(jí)別的人都被挖走的危險(xiǎn)。這顯然對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展是不利的。
    6、在找工作時(shí),你會(huì)考慮哪些因素?(外管局二面)
    答:我會(huì)首先考慮行業(yè),看這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ蝗缓罂紤]單位,看這家單位在行業(yè)中所處的地位;再考慮職位,看這個(gè)職位跟自己專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)生涯規(guī)劃的匹配度。當(dāng)然,所有這些因素里,最重要的還是機(jī)會(huì),就是說(shuō),這個(gè)職位能否給我?guī)?lái)足夠的發(fā)展機(jī)會(huì),讓我的才能得到充分的發(fā)揮,自身的潛力得到充分挖掘,跟單位一起成長(zhǎng)。
    7、如果你沒(méi)有找到最理想的工作,你會(huì)怎么辦?(外管局二面,英文)
    答:如果我找不到最好的,那我就去追求相對(duì)更好的。也許,當(dāng)我去了那家不是最好的單位后,會(huì)發(fā)現(xiàn),它其實(shí)也挺適合我的。

    最后,提醒一下:如果你面的是國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員、銀行、保險(xiǎn),那么一定要穿正裝;
    如果你面的是管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位,更要穿正裝。如果是技術(shù)公司的技術(shù)職位的話(huà),則無(wú)所謂。
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